Zavedení e-procurement systému ve firmě je projekt, který lze rozdělit do několika fází. Dobrá zpráva je, že u moderních cloudových nástrojů netrvá implementace dlouho a často ji zvládnete za několik týdnů a v rozšířené podobě za pár měsíců. Níže uvádíme typický průběh implementace a provozu software.
🗺️ Analýza a příprava: Zmapujte detailně svůj současný proces nákupu od A do Z. Popište, jak vzniká požadavek, jak se schvaluje, jak vybíráte dodavatele, jak generujete objednávky, přijímáte zboží, kontrolujete faktury atd. U každého kroku si poznamenejte, jak dlouho trvá, kdo za něj zodpovídá, kde jsou slabá místa (prodlevy, duplicity práce, nekonzistence dat, manuální vstupy, obcházení pravidel apod.). Tato analýza odhalí potenciální mezery, které má nový systém vyplnit – např. zjistíte, že slabinou je ruční přepisování dat z e-mailů do Excelu, nebo že trávíte zbytečně dva dny schvalováním banálních nákupů. Vedle nedostatků identifikujte i co funguje dobře, aby to nový proces zachoval a podpořil.
🗺️ Definice přínosů: Na základě analýzy formulujte, jaké konkrétní přínosy od e-procurementového nástroje očekáváte, a komunikujte je vedení a stakeholderům. Například: „Díky novému systému zvýšíme podíl nákupů od preferovaných dodavatelů z 60 % na 90 %, čímž dosáhneme úspor 10 % z ceny. Zkrátíme čas na zpracování jedné objednávky z 5 dnů na 1 den. Získáme 100% přehled o všech výdajích v reálném čase.“
🧑🤝🧑 Vytvoření implementačního týmu: Současně sestavte tým odpovědný za implementaci. Tento tým zajišťuje, aby projekt nebyl pouze „věcí IT“ nebo „věcí nákupu“, ale aby měl podporu napříč celou firmou. Tým by měl zahrnovat zástupce nákupu (hlavní uživatelé systému), financí (kvůli napojení na účetnictví), IT (kvůli integracím a technické podpoře) a ideálně i zástupce vedení firmy, který projektu dodá autoritu. Každý člen týmu by měl mít jasně definovanou roli – projektový manažer koordinuje činnosti, zástupci oddělení sbírají zpětnou vazbu od kolegů a předávají ji do projektu, IT řeší technické otázky a vedení komunikuje strategický význam projektu. Kvalitní implementační tým zajišťuje, že se elektronizace stane sdílenou iniciativou, nikoli izolovaným projektem.
📅 Detailní plánování: S dodavatelem následně vytvořte podrobný implementační plán, který zahrnuje časový harmonogram (milníky), rozdělení rolí (kdo je projektový manažer za vás, kdo za dodavatele; klíčové kontakty v jednotlivých týmech – např. z IT, financí atd.), a rozpis zdrojů (kolik času lidí to asi zabere, kdy budou školení, kdo připraví data pro migraci). Důležité je sladit očekávání – proberte s dodavatelem, co všechno implementace obnáší a jaké podklady od vás bude potřebovat (např. seznam dodavatelů, strukturu schvalovacích oprávnění, seznam nakupovaných položek atd.). Komunikujte interně průběh implementace, všichni dotčení by měli vědět, že se projekt rozbíhá, co to pro ně znamená a kdy a jak se jich to dotkne.
⚙️ Konfigurace systému a integrace: Tato fáze je zpravidla v režii dodavatele ve spolupráci s vašim IT. Provádí se nastavení software podle vašich požadavků: vytvoření uživatelských účtů a přístupových práv, nastavení schvalovacích workflow, konfigurace políček a formulářů, definice katalogů položek, přizpůsobení dodavatelského portálu apod. Pokud je potřeba napojení na ERP či jiné systémy, probíhá integrace a testování datových toků. Cílem je, aby nový e-procurement nástroj plynule komunikoval s vašimi ostatními systémy.
🧑🏫 Pilotní provoz a školení uživatelů: Jakmile je systém nastaven, doporučujeme spustit pilotní provoz. V pilotní fázi sbírejte od uživatelů zpětnou vazbu a dolaďte nastavení, případně opravte chyby. Zároveň probíhá školení uživatelů, a to nejen technické „kam kliknout“, ale i vysvětlení proč se procesy mění. Velmi se osvědčily role-based tréninky: jak zadat požadavek, jak schvalovat v systému, jak vyhlásit poptávku, vyhodnotit nabídky, vystavit objednávku. a. Zní to až neuvěřitelně, ale firmy, které investují do důkladného proškolení uživatelů, dosahují až o 40 % vyššího využití systému a o 25 % rychlejší realizace přínosů.
🖥️ Plné nasazení a ostrý provoz: Po úspěšném pilotu můžete rozšířit systém na celou firmu. V této chvíli by již měli být všichni relevantní uživatelé proškoleni a mít přístupy. Aktualizujte nová pravidla nákupu, např. že veškeré nákupní požadavky musí jít přes nový systém, že off-system nákupy jsou výjimkou. Jedná se o kritickou fázi a management musí tato pravidla podpořit, aby se dosáhlo 100% adopce. V rámci ostrého provozu pečlivě monitorujte klíčové ukazatele výkonu. Sledujte např. kolik % nákupů jde přes elektronická výběrová řízení, průměrnou dobu schválení požadavku, počet chybně zadaných objednávek, úspory dosažené díky e-aukcím. Tyto metriky porovnávejte s výchozím stavem a reportujte vedení skutečné dosažené přínosy.
🧰 Běžný provoz a údržba: I v každodenním provozu vyžaduje e-procurement systém administraci a podporu uživatelů. Je vhodné jmenovat interního „vlastníka“ systému (např. někoho z nákupu nebo IT), kdo bude spravovat uživatelské účty, nastavovat nové katalogy, řešit drobné problémy uživatelů a komunikovat s dodavatelem software. U cloudového software máte tu výhodu, že technickou údržbu (aktualizace, zálohy, bezpečnost) zajišťuje poskytovatel v rámci licence. Dodavatelé pravidelně vylepšují funkce a často se nové verze nasazují automaticky bez přerušení provozu. To znamená, že pro váš IT tým je zátěž minimální a může se soustředit spíše na podporu uživatelů než na infrastrukturu.
💡 Neustálé zlepšování: Úspěšnou implementací to však nekončí. Abyste z e-procurementového nástroje vytěžili maximum, opřete se o princip soustavného zlepšování. Analyzujte data a identifikujte kategorie nákupů, kde by šlo sjednat lepší cenu, nebo hledejte dodavatele, se kterými se příliš utrácí mimo rámcové smlouvy. Díky kvalitním datům můžete lépe plánovat strategii nákupu, reagovat na podněty uživatelů a celý proces nákupu vylepšovat. Možná zjistíte, že se vyplatí aktivovat další modul (např. hodnocení dodavatelů, pokročilou analytiku) nebo upravit workflow. Moderní systémy bývají škálovatelné a jak vaše firma roste a mění se její potřeby, můžete systém rozšířit o další funkce s mnohem menším úsilím.
A konečně, velký pozor si dejte na častý nešvar: firmy systém zavedou, ale pak ho nevyužívají naplno. Abyste toto riziko minimalizovali, vyvíjejte tlak na uživatele, aby systém využívali, opravujte jeho nedostatky, pokračujte ve vzdělávání týmu, sdílejte úspěchy a motivujte uživatele.
Pokud implementaci provedete dobře a nebudete si zbytečně házet klady pod nohy, projeví se provoz elektronizovaného nákupu jasně viditelnými pozitivními změnami: nákupčí zvládnou více práce v kratším čase, rutinní činnosti se „odbudou na pár kliknutí“, proces se optimalizuje a management bude mít kdykoli k dispozici tvrdá data o firemních nákupech.
Elektronizace nákupu pro úplné začátečníky: klíčové otázky a odpovědi
Elektronizace nákupu pro úplné začátečníky: Příběh z praxe – firma se zakázkovou výrobou
Elektronizace nákupu pro úplné začátečníky: Potřebujeme vůbec elektronizaci nákupu v menší firmě?
Elektronizace nákupu pro úplné začátečníky: Jak vybrat správný nákupní software?
Elektronizace nákupu pro úplné začátečníky: Kolik to bude stát?
Když se dnes, v roce 2025, ohlédnu zpět, připadám si trochu jako dinosaurus, který zažil nástup elektronizace nákupu z první řady, ale kterého tento neuvěřitelný nástroj na zlepšení vlastně minul.
Klíčovým přínosem digitální transformace nákupu je optimalizace přesně v těch oblastech, kde v nákupním procesu utíkají peníze.
V několika firmách se testovalo automatické objednávání prostřednictvím AI, jejíž úkolem bylo samostatně vyhodnocovat potřeby a operativně objednávat další dodávky a držet optimální úroveň skladů. Výsledek mnohdy překonal očekávání, bohužel v negativním smyslu.
Návratnost investice již v prvním roce po zavedení projektu.*
*Odhad návratnosti vychází z reálných dat získaných od našich klientů a jejich úspěšně dokončených projektů.
Přidejte se k Promitea.
Náš tým je tu pro vás.